Conductas y Conflictos Internos
Servicio de investigación interna para esclarecer conflictos, denuncias o conductas indebidas entre colaboradores, con un análisis imparcial que sustenta la decisión de la empresa.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Evaluación imparcial de conductas y conflictos
Investigación de conductas indebidas
Revisión de denuncias o indicios de conductas que incumplen las normas internas de la empresa, como faltas de respeto, abuso de autoridad o incumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Evaluación objetiva de los hechos
Recopilación de testimonios y evidencia disponible para reconstruir lo ocurrido sin favorecer a ninguna de las partes en conflicto.
Respaldo para decisiones disciplinarias
Informe claro y objetivo que sustenta las medidas disciplinarias, correctivas o legales que la empresa decida aplicar.
¿QUIÉNES CONFÍAN EN ESTE SERVICIO?
Empresas que necesitan objetividad
frente a conflictos internos
Dirigido a empresas que enfrentan denuncias, conflictos entre colaboradores o sospechas de conductas indebidas, y necesitan una evaluación objetiva antes de tomar una decisión.
Empresas industriales y productivas
Evaluación de conflictos o conductas indebidas entre personal de planta y áreas operativas.
Empresas logísticas y transporte
Investigación de conductas indebidas del personal en ruta o en el manejo de mercancía.
Retail y operaciones comerciales
Evaluación de conflictos entre colaboradores o denuncias de conducta indebida en tienda.
Empresas corporativas
Investigación de conflictos entre colaboradores o denuncias internas de conducta.
